社員の成長なくして、会社の成長なし。情熱を持って挑戦できる人材を求む。 代表取締役社長 田原 富士夫 タハラ フジオ

ITを取り巻く現在の環境

ITはあらゆる企業の経営戦略上、既になくてはならない重要なものになっています。今や社会インフラとして、電気、水道、ガスに加え、第4のライフラインであると言っても過言ではないでしょう。ITの利用環境も、スマートフォンやタブレット端末の普及により、有線から無線への移行が急速に進んでおり、M2M(Machine to Machine)、IoT(Internet of Things)など、あらゆるものがネットワークを通じて「つながり」、相互連携して新たな価値を生み出していくようになっています。ITは非常に便利な「道具」ですが、便利であるがゆえに、その使い方を間違えると危険な道具になってしまいます。

したがって、ITに携わる人たちには「正しい倫理観」を持つことが要求されます。いかに便利な道具であろうとも、それを使うのは人です。作る人、使う人それぞれが「正しい倫理観」を持ってこそ、ITは社会生活の便利な道具として、さらに発展していくでしょう。

事業内容の進化と、3つの事業セグメント

事業内容の進化と、3つの事業セグメント

シーイーシーは創立以来、半世紀にわたって、独立系ソフトウェア企業として発展を続けてきました。現在は「スマートファクトリー」と「セキュリティサービス」の2事業に特に注力していて会社自体もこの2事業をそれぞれ内包する、2つの事業セグメントでビジネスを展開しています。

  • インダストリーオートメーション事業

    • 製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供しています。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウで、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」実現をサポートします。
  • システムインテグレーション事業

    • 企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルに提供しています。情報システムの企画、ハードウェアの選考、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、情報システムのライフサイクルをフルサポートします。

当社の事業は「確かなIT技術」を持つことを基本としています。そのために全社員が毎年ITに関する技術資格取得にチャレンジしており、会社もその取得に対し奨励金を出すなど積極的に支援しています。
「確かなIT技術」がなければお客様に対して満足いただけるサービスは提供できません。「社員の成長なくして、会社の成長なし」をモットーに、常に技術力の向上に取り組んでいます。

社長としてのVisionとMission

私のミッションは、社員の方々とともにシーイーシーを次のような会社にしていくことだと考えています。

  • 特徴ある製品・サービスで社会的に認知され、市場から期待される企業
  • 新たな商品(製品・サービス)を常に生み出し、投資と収益のバランスが取れた競争力ある企業
  • 従業員が活力にあふれ、自己の成長を実感でき、会社の成長への貢献に喜びを感じられる企業

顧客にとっては頼れるビジネスパートナーに、従業員にとっては働き続けたい会社に、ステークホルダーの皆様にとっては価値のある企業となれるよう、全力で取り組んでいきます。

事業創出の取り組み「ビジネスチャレンジプロジェクト」

新規ビジネスの芽を育てること、そしてそれを成功に導く有能な人材を育てることも、とても大事です。そのために、新たな事業創出の仕組みや人事制度、事業構造の改革を進めていきます。

事業創出の取り組み「ビジネスチャレンジプロジェクト」

事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる、という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。今日のIT市場は、新しい技術やビジネスモデルがどんどん出てくる時代です。良いアイデアと、それを実現するための情熱を持った社員、特に若手社員に活躍の場を提供していきたいと実施しています。

シーイーシーが求める人材

シーイーシーが求める人材

情熱を持って挑戦する人材を求めています。会社の発展はもとより自分の成長のために努力を惜しまない、そんな社員と一緒に働けると、会社の未来への可能性は無限大に広がります。

昨日より今日、今日より明日と成長し続ける社員、それこそが会社の原動力です。

社長からのメッセージ

私は、当社をいかに良い会社にするかを常に考えて、仕事に携わってきました。会社は社員の意識、行動次第でどんどん変化していきます。会社に入ってからは色々な仕事を担当することになりますが、どんな仕事にも色々な可能性やチャンスがあります。それを察知し、実現していくためには仕事を「こなす」のではなく、仕事の価値をさらに上げていく活動が必要です。仕事を「やらされている」人には可能性やチャンスを察知することはできません。これから当社はさらに成長していきます。その新しい未来を皆さんと一緒に実現していきたいと思います。

皆さん、当社の未来を一緒に創っていきませんか?我々と一緒に成長する企業の一員として働きませんか?当社には「挑戦」できる環境があります。情熱ある方に是非ご応募いただきたいと思います。

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