データで学ぶシーイーシー

文系でコンピューターに詳しくないけど大丈夫? 女性はどのくらいいるんだろう?
そんなギモンにお応えするため、シーイーシーの様々なデータをまとめました。

データで学ぶシーイーシー

男女比

男女比

男性5人に対して女性1人(男性83%、女性17%)。現在は男性の割合が多いですが、徐々に女性比率は増えています。将来的には女性従業員比率30%を目指し、出産後も安心して働ける職場環境作りを進めています。

2019年1月31日時点

文理比

文理比

IT企業というと「理系じゃないけど大丈夫だろうか?」と思われる方もいるかもしれません。シーイーシーは、文系・理系出身どちらも活躍している会社です。それぞれの強みを活かせる環境があります。

2019年1月31日時点

月平均残業時間

月平均残業時間

1日約1時間が平均です。繁忙期は増えることもありますが、そうでない時期は定時に退社してプライベートを有意義に過ごすことも。平均残業時間は年々減少しております。社員のワークライフバランス実現に向けて、今後も平均残業時間の引き下げを推進していきます。

2018年2月1日~2019年1月31日

平均勤続年数

平均勤続年数

長く働き続けるには、実際に長く働き続けている社員が多数在籍していることも大切です。長く働き続けられる背景には、成長できる環境、人間関係、ワークライフバランスなど様々な要因が関わってきます。シーイーシーは、社員が安心して永く働ける環境づくりを行っているため、平均勤続年数は、毎年延び続けています。

2019年1月31日時点

女性の育児休業利用率

女性の育児休業利用率

出産や育児は、人生の一大イベント。妊娠が分かってから会社に届け出をした女性社員は、育児休暇を経て全員復職しています。なお、男性の育児休業取得者人数も増えており、シーイーシーは男女ともに働きやすい会社を目指しています。

2019年1月31日時点

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