リファラル採用を積極的に
推進しています！
REFERRAL RECRUITリファラル採用（社員紹介制度）とは
当社はキャリア採用において、リファラル採用（社員紹介制度）を取り入れています。当社従業員に知人・友人がいる場合は、その従業員より紹介を受けて当社へ応募いただけます。「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方は、ぜひ当社社員より話をお聞きください。
実際に働いている社員を通じて当社を知ることにより、Web上や選考では得にくい、社風や業務レベルなどの「肌感覚」の情報を知ることができます。紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。また、ご応募はご自身の意思にてお願いいたします。
FLOWご応募の流れ
※選考前に採用担当者との面談を実施します。これまでのご経歴や今後のキャリアプランをお伺いしつつ、マッチするポジションを一緒に確認し、当社の選考に進まれるかどうかの意思決定をしていただきます。
ご注意事項
- ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
- 選考については、ご応募ルートによって有利あるいは不利になることはございません。
- 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
- すでに別の経路から選考に進んでいる方は対象外となります。
ENTRYご応募はこちらから
以下応募登録フォームより
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